Fatores Motivacionais dentro de uma CULTURA ORGANIZACIONAL

Tamayo (2004) criou uma análise (instrumento) para relacionar os valores organizacionais com os fatores motivacionais, chamado de IPVO - Inventário de Perfis de Valores Motivacionais, utilizando da seguinte nomenclatura e relação:
1. AUTONOMIA
Relação: Autodireção e Estímulo
Características: desafios, criatividade, inovação.
2. BEM-ESTAR
Relação: Hedonismo
Características: satisfação, qualidade de vida no trabalho.
3. REALIZAÇÃO
Relação: Realização
Características: Valorização da competência e do sucesso.
4. DOMÍNIO
Relação: Poder
Características: Obter respaldo social, autoridade.
5. PRESTÍGIO
Relação: Poder
Características: admiração, respeito.
6. TRADIÇÃO

Relação: Tradição

Características: Valorizar a cultura.

7. CONFORMIDADE

Relação: Conformidade
Características: correção, bons costumes, respeito.
8. PREOCUPAÇÃO COM O COLETIVO
Relação: Benevolência e Universalismo
Características: Promover a justiça, igualdade, tolerância, honestidade.